Le CHRAM recrute : Un psychologue en périnatalité (H/F) à ¼ temps, salarié ou indépendant.

Conditions de recrutement
Compétences demandées :

Les compétences génériques :

  • Être détenteur d’un Master en psychologie,
  • Esprit d’équipe et de collaboration,
  • Aptitude à la communication claire écrite et orale,
  • Ouverture aux changements/adaptabilité,
  • Capacité à réagir de manière calme, assurée et posée,
  • Être orienté, tant de manière anticipative que réactive, vers l’amélioration continue de son propre fonctionnement,
  • Capacité d’écoute et de médiation,
  • Capacité d’apprentissage : actualisation des connaissances, mise à profit de l’expérience et des suggestions des autres pour son propre développement et celui des autres,
  • Disponibilité, bienveillance, discrétion, …

Les compétences pratiques :

  • Avoir le sens de l’initiative,
  • Faculté de chercher à atteindre des objectifs dans le cadre des possibilités et contraintes,
  • S’attacher à l’orientation vers le patient ;
  • Connaissance en troubles de la périnatalité ;
  • Capacité à évaluer les violences intrafamiliales ;
  • Capacité à gérer des situations de crise.
  • La connaissance de la langue allemande est un atout ;

Vos principales fonctions :

Le Psychologue à la maternité doit, en tenant compte des principes de fonctionnement de l’Institution, assurer les missions générales suivantes :

  • Aborder la patiente hospitalisée dans sa globalité en tenant compte de son environnement familial, social, économique et culturel, de sa personnalité et de sa problématique médicale ;
  • Contribuer au diagnostic clinique et proposer des projets thérapeutiques adaptés ;
  • Assurer le suivi psychologique durant l’hospitalisation à la maternité ;
  • Assurer le suivi psychologique des patientes qui le nécessiteraient en ambulatoire durant la grossesse (anxiété, IVG, IMG, fausse couche, décès in utéro, annonce de d’affections grave, etc.), et en post-hospitalisation immédiate (troubles de l’adaptation, dépressions post-partum et deuil périnatal) ;
  • Offrir un lieu d’écoute au conjoint des patientes ;
  • Développer et veiller à l’humanisation des soins en collaboration avec l’équipe ;
  • Permettre une médiation dans les situations où la communication soignant/soigné soignant/famille est difficile ;
  • Assurer un soutien aux équipes soignantes dans la compréhension du fonctionnement psychologique des patientes hospitalisées et dans la prise en charge des situations difficiles ;
  • Accompagner des projets en collaboration avec l’équipe ;
  • Collaborer avec le réseau externe afin d’organiser le suivi des patientes qui le nécessitent ;
  • Evaluer les fragilités et les ressources des patientes présentant des troubles psychiatriques en vue d’organiser, avec le réseau, la prise en charge ambulatoire ;
  • Participer aux réunions de l’unité médico-psychologique.

Tout complément d’information peut être obtenu auprès de Madame Perea Jessica, Ressources humaines, au 080/793182

Les candidatures devront impérativement être adressées à :

Association CHRAM
Monsieur le Président du Conseil d’Administration,
Rue Devant les Religieuses 2 à 4960 Malmedy

Soit par courrier recommandé, soit déposées contre accusé de réception au bureau des Ressources humaines ou par email contre accusé de réception à l’adresse ressources.humaines@chram.be, pour le 22 janvier 2024 au plus tard.